Fünf Wochen Ferien für alle (Kader sechs Wochen) – ab dem 57. Lebensjahr profitieren Mitarbeitende sogar von einer zusätzlichen Ferienwoche.
INEVO übernimmt 2/3 der PK-Beiträge und sichert dadurch Mitarbeitende auch im Ruhestand optimal ab.
Wo es die Tätigkeit erlaubt, ermöglichen flexible Arbeitszeiten eine individuelle Gestaltung des Arbeitstages.
INEVO unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – sei es durch interne Schulungen oder externe Weiterbildungen.
Grosszügige Benefits wie Lohnzuschüsse und Ferien erwarten Mitarbeitende zu besonderen Anlässen wie einem Jubiläum oder der Geburt eines Kindes.
Mitarbeitende können direkt am Arbeitsplatz parken – bequem und ohne Zusatzkosten.
Umfassende und vertrauliche Unterstützung in persönlichen und sozialen Fragen – auch für pensionierte Mitarbeitende.
Am Hauptsitz steht ein modernes Personalrestaurant mit ausgewogenen, preiswerten Menüs zur Verfügung.
Gemeinsame Aktivitäten und Events stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt.
Sicherheit und Vertrauen durch die Zugehörigkeit zu einer starken, traditionsreichen Schweizer Unternehmensgruppe (fgpfister.ch).
Eine zeitgemässe Ausstattung und digitale Tools schaffen optimale Voraussetzungen für effizientes Arbeiten.
Zugang zu exklusiven Rabatten und Vorteilen bei zahlreichen Angebotspartnern – unter anderem wird 20% Rabatt auf das gesamte Sortiment von pfister gewährt (kombinierbar mit anderen Aktionen).